IAIN Kediri Newsroom – Dalam rangka pemetaan kompetensi dan persiapan pengisian jabatan eselon III dan eselon IV, Biro Administrasi Umum Akademik dan Kemahasiswaan (AUAK) IAIN Kediri menggelar Assessment Test yang diikuti 28 Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bertugas di lingkungan IAIN Kediri. Kegiatan ini berlangsung selama dua hari pada Selasa sampai Rabu, kemarin (8-9/11/2022) di Gedung Lantai IV Perpustakan IAIN Kediri.
Selaku Kepala Biro AUAK IAIN Kediri, Achmad Heru Achadi Hari, menyampaikan bahwa kemampuan manajerial merupakan salah satu kompetensi wajib yang harus dimiliki ASN. Kompetensi manajerial dapat diukur melalui Assessment Test, selain kemampuan manajerial, kompetensi lain yang harus dimiliki yaitu kompetensi teknis dan kompetensi sosial kultural. Untuk mengetahui tiga kompetensi tersebut, IAIN Kediri menghadirkan asesor yang memiliki kompetensi dan pengalaman dalam melakukan penilaian yang berasal dari Biro Kepegawaian Kementerian Agama RI dan PT Langit Infotama.
“Bapak ibu sekalian jangan khawatir, semoga hasil dari assesment nantinya dapat menjadi bahan pertimbangan dalam menata karyawan di lingkungan IAIN Kediri agar menjadi lebih baik,” ujar Achmad Heru.
Hal senada juga disampaikan oleh Rektor IAIN Kediri, Wahidul Anam, dalam sambutannya beliau menyampaikan bahwa assesment ini untuk melakukan pemetaan potensi dan kompetensi apa yang dapat dikembangkan dari ASN yang ada di lingkungan IAIN Kediri. Harapannya dengan adanya hasil asesmen ini dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam promosi karyawan dalam menempati posisi atau jabatan yang ada di IAIN Kediri.
Beliau juga mengingatkan kepada para ASN yang mengikuti proses asesmen untuk tidak khawatir tentang jabatan. “Kita tidak perlu mengejar yang namanya jabatan atau apapun itu yang bersifat duniawI, yang paling penting dalam hidup kita bekerja dengan baik, tanggung jawab dan ikhlas. Insya Allah rezeki ataupun jabatan nantinya akan mengikuti,” terang Wahidul Anam.
Sumber: Humas IAIN Kediri
Penulis: Gandi Aswaja
Editor: Ropingi el-Ishaq